Ambivert là gì? Đâu là lợi thế của những người Ambivert?

Nhiều người rất kỳ lạ, có những lúc họ thích ở một mình, lắng nghe suy nghĩ của bản thân, nhưng cũng có đôi khi thích giao tiếp với mọi người xung quanh, chia sẻ cảm xúc và ý kiến của chính mình,… Đây là những người thuộc nhóm Ambivert – không phải hướng nội cũng không phải hướng ngoại. Vậy Ambivert là gì? Cùng Vua Nệm tìm hiểu về nhóm tính cách này ngay nhé.

1. Ambivert là gì?

Cho đến hiện tại, vẫn có rất nhiều người chưa biết được Ambivert là gì? Thực chất đây là thuật ngữ được sử dụng để chỉ những người có tính cách vừa hướng nội vừa hướng ngoại. Họ có thể linh hoạt chuyển đổi giữa hai trạng thái này tùy theo hoàn cảnh và tâm trạng của mình. Nhóm người này sẽ không bị giới hạn bởi một kiểu tính cách cố định, thay vào đó luôn biết cách tận dụng được ưu điểm của cả hai.

Ambivert không hẳn là người quá ít nói, nhưng cũng chẳng phải là người quá nhiều chuyện. Họ dường như có thể dễ dàng thích ứng với nhiều hoàn cảnh và môi trường khác nhau, nhưng đôi khi cũng cần có thời gian để nạp lại năng lượng cho chính mình. Nếu có những đặc điểm này, rất có thể bạn thuộc nhóm người Ambivert.

2. Đặc điểm của Ambivert là gì?

Về thực tế, Ambivert thường được coi là những người toàn diện và dễ thích nghi nhất. Đó chính là lý do vì sao họ có thể thành công trong nhiều môi trường khác nhau, dễ dàng kết nối với mọi người từ nhiều tầng lớp xã hội.

Dưới đây là một số đặc điểm của một ambivert:

• Nhóm người này thích dành thời gian với người khác, nhưng thỉnh thoảng cũng thích ở một mình để nạp năng lượng cũng như nhìn nhận lại bản thân.
• Họ rất giỏi lắng nghe và thấu hiểu người khác, luôn vui vẻ và hòa đồng với mọi người xung quanh.
• Ambivert dường như có thế mạnh ở nhiều lĩnh vực và có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng một lúc.
• Họ rất dễ thích nghi và có thể thay đổi tính cách để phù hợp với hoàn cảnh.
• Ambivert có thể làm việc cá nhân hoặc theo nhóm rất tốt, luôn sẵn sàng đối diện với những thử thách trong công việc.
• Với sự chu đáo, người thuộc nhóm tính cách này luôn lên kế hoạch cho mọi việc một cách cẩn thận, ngăn chặn những rắc rối có thể phát sinh.
• Ambivert cũng có trực giác khó tốt, điều này giúp họ nắm bắt được tâm trạng của đối phương.

3. Lợi ích khi thuộc nhóm tính cách Ambivert

Những thuận lợi của Ambivert là gì? Thực tế cho thấy nhóm người này rất dễ cân bằng về tinh thần và năng lượng. Đây chính là tiền đề để họ dễ dàng đạt đến thành công.

3.1. Có khả năng thích ứng hoàn hảo

Với nhóm tính cách đặc trưng này, họ có thể dễ dàng kết nối với nhiều loại người khác nhau, từ những người ít nói đến những người hoạt ngôn. Họ có khả năng lắng nghe và hiểu được suy nghĩ của mọi người xung quanh mình. Đồng thời Ambivert còn luôn biết cách bày tỏ và bảo vệ quan điểm của mình. 

Đa phần những người này đều có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm tốt. Họ luôn dễ dàng thích ứng với từng yêu cầu của công việc. Ambivert giàu tính sáng tạo và sở hữu tư duy phản biện rất tốt, bên cạnh đó họ cũng biết tuân theo quy tắc và kỷ luật.

Chính những điều này nên nhóm người Ambivert sẽ có nhiều cơ hội để phát triển bản thân và giao lưu với xã hội. Họ dường như không bị áp lực hay lo lắng quá mức về tính cách của mình. 

3.2. Có khả năng lãnh đạo tài tình, được lòng nhân viên

Vốn dĩ như vậy vì họ có sự kết hợp tuyệt vời giữa 2 kỹ năng quan trọng trong việc lãnh đạo là quảng giao và kết nối tốt. Những người này có thể giao tiếp hiệu quả với nhiều loại người khác nhau, từ những người rộng lượng, hoạt bát cho đến những người khép kín và suy tư. 

Với kỹ năng lắng nghe và hiểu được quan điểm, cảm xúc của người khác, Ambivert dường như biết cách dung hòa mọi thứ. Những người này còn luôn chủ động đóng góp ý kiến và phản biện khi cần thiết. Họ không chỉ biết cách thuyết phục và tạo ấn tượng, mà còn biết cách tôn trọng và tạo niềm tin với những người xung quanh.

Ngoài ra, Ambivert còn có kỹ năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và linh hoạt. Họ dường như không bị giới hạn bởi một góc nhìn hay một hướng giải quyết vấn đề duy nhất nào đó, mà có thể tận dụng những suy nghĩ đa chiều để cho ra kết quả tốt nhất.

Chính vì có thể phân tích vấn đề một cách logic và tỉ mỉ, cũng như đưa ra những giải pháp mới mẻ và đột phá nên Ambivert dễ dàng thành công trong mọi việc. Họ còn được đánh giá cao bởi khả năng chịu được áp lực và thử thách, cũng như biết cách thư giãn và giải trí.

Đặc biệt, những người Ambivert luôn biết cân bằng giữa việc chăm sóc bản thân và quan tâm đến người khác. Họ là những người tự tin và thoải mái trong cuộc sống, sẵn sàng đối diện với mọi thứ một cách tự tin nhất. Đó chính là lý do vì sao Ambivert rất dễ dàng đạt đến thành công.

4. Điểm trừ của những người Ambivert là gì?

Ambivert mang tính cách thực sự đặc biệt trong thế giới của những người hướng nội và hướng ngoại. Việc không thuộc về bất kỳ một nhóm nào, mà có thể linh hoạt thích ứng với mọi hoàn cảnh đã tạo ra lợi thế rất lớn cho họ. Tuy nhiên, không phải lúc nào nhóm người này cũng đều dễ dàng vượt qua những khó khăn do tính cách của mình gây ra.

4.1. Khó cân bằng cảm xúc

Một trong những khó khăn lớn nhất của nhóm người Ambivert chính là khó cân bằng cảm xúc của bản thân. Vốn dĩ như vậy vì họ thường có nhiều suy nghĩ phức tạp, đôi khi họ không biết được mình đang ở trạng thái nào. 

Có khi Ambivert muốn ở một mình để tĩnh tâm, nhưng thỉnh thoảng họ cũng muốn giao tiếp với người khác để giải tỏa tâm trạng. Nếu không hiểu rõ bản thân, Ambivert hoàn toàn có thể rơi vào trạng thái lo âu, buồn chán hoặc căng thẳng. Vì vậy, điều mà họ cần làm chính là dành nhiều thời gian để tự nghe và tự hiểu bản thân mình muốn gì, từ đó tìm ra cách cân bằng cảm xúc và hướng đến mục tiêu.

4.2. Thiếu sự quyết đoán

Đây cũng là một trong những nhược điểm rất lớn của nhóm người Ambivert. Như những gì đã tìm hiểu bên trên, họ có khả năng chuyển đổi giữa hai tính cách khác nhau một cách linh hoạt. Điều này có thể giúp họ dễ dàng tạo dựng mối quan hệ với nhiều người cũng như thích hợp với nhiều môi trường. Tuy nhiên, chính tính cách này lại khiến họ dễ bị phân tâm và lưỡng lự khi phải đưa ra quyết định nào đó. 

Ngoài ra Ambivert thường bị cuốn vào những suy nghĩ trái chiều, họ thường không biết nên lựa chọn giữa “con tim hay lý trí”. Đây là điểm yếu của những người này khi họ phải đảm nhận vai trò lãnh đạo hoặc quản lý. Về cơ bản, Ambivert cần rèn luyện tính quyết đoán và tự tin, tránh bị lung lay bởi những ý kiến trái chiều.

5. Ambivert phù hợp với những ngành nghề nào?

Ambivert là những người có tính cách cân bằng giữa nội tâm và hướng ngoại. Họ có thể thích ở một mình hoặc giao tiếp với người khác tùy theo hoàn cảnh và tâm trạng. Vậy Ambivert phù hợp với những ngành nghề nào? Nhìn chung, nếu thuộc nhóm tính cách này bạn có thể làm tốt các công việc như:

• Giáo viên: Ambivert có thể truyền đạt kiến thức một cách rõ ràng và sinh động cho học sinh, đồng thời cũng có thể lắng nghe và giải quyết các vấn đề của họ.
• Bác sĩ: Ambivert có thể chăm sóc và chữa bệnh cho bệnh nhân một cách ân cần và tận tâm, đồng thời cũng có thể làm việc hiệu quả trong các đội ngũ y tế.
• Kỹ sư: Ambivert có thể sáng tạo và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách logic và khoa học, đồng thời cũng có thể hợp tác và trình bày ý tưởng với các đồng nghiệp.
• Nhà báo: Ambivert có thể điều tra và viết bài về các chủ đề khác nhau một cách tự lập và chuyên nghiệp, đồng thời cũng có thể giao lưu và phỏng vấn các nguồn tin một cách dễ dàng và thân thiện.

XEM THÊM: Chọn nghề theo tính cách như thế nào phù hợp?

6. Lời kết

Như vậy bạn cũng đã thấy Ambivert là gì, là những người có tính cách độc đáo và phong phú. Nếu bạn cũng thuộc nhóm này, hãy tận dụng ưu điểm của cả hai tính hướng để thành công trong cuộc sống và công việc nhé.