PHÚC LỢI HẤP DẪN KHI LÀM VIỆC TẠI VUA NỆM
Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm
Theo đúng quy định của Luật Lao động, hàng năm Công ty tổ chức khám sức khỏe toàn diện, định kỳ cho CBNV VUA NỆM. . Thời gian tổ chức khám sức khỏe và kinh phí cụ thể hàng năm sẽ được Ban Nhân sự đề xuất và Tổng Giám đốc VUA NỆM phê duyệt.
Nghỉ mát hàng năm
Các CBNV Vua Nệm ký hợp đồng lao động chính thức với Công ty được hưởng. Thời gian nghỉ mát và mức chi phí nghỉ mát cho CBNV VUA NỆM sẽ được quy định hàng năm trên cơ sở đề xuất của Phòng Hành chính nhân sự và phê duyệt của Tổng giám đốc Vua Nệm.
Trợ cấp chuyển vùng
Dành cho CBNV phải chuyển nơi định cư từ vùng này sang vùng khác theo yêu cầu công việc. Trợ cấp chuyển vùng có thể được tính và trả vào lương của CBNV đó.
Sinh nhật
Các CBNV ký hợp đồng lao động chính thức với Công ty, nhân ngày sinh nhật sẽ được tặng 01 món quà
Nghỉ lễ
Hàng năm, CBNV VUA NỆM được phép nghỉ 09 ngày lễ và được hưởng nguyên lương:
Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)
Tết Âm lịch: 05 ngày
Ngày Giỗ tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 03 âm lịch)
Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30/04)
Ngày Quốc khánh: 01 ngày (ngày 02/09)
Nếu những ngày nghỉ nói trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì CBNV được nghỉ bù vào những ngày tiếp theo. Lịch nghỉ lễ của VUA NỆM sẽ được thông báo cụ thể tại mỗi kỳ nghỉ dựa trên thời gian nghỉ của UBCKNN, trong mọi trường hợp sẽ có ít nhất 09 ngày nghỉ lễ trong năm.
Các hoạt động khác
Thưởng ngày lễ, các hoạt động công đoàn, Tổng hội, cưới hỏi, ma chay…
